Perşembe, Ocak 27Önemli Haberler

FİSKOBİRLİK Lideri Lütfi Bayraktar’dan taciz savlarına açıklama

Fındık Tarım Satış Kooperatifleri Birliği (FİSKOBİRLİK) İdare Konseyi Lideri Lütfi Bayraktar’ın bir bayan çalışanını taciz ettiği daha sonrada iş akdine son verdiği sav edildi. Taciz edildiğini tez eden bayan Giresun İş Mahkemesi’ne “işe iade” davası açarak evrak kapsamında taciz edildiğine dair Bayraktar tarafından atılmış bildirilerin ekran imajını de sundu. Bayraktar ise suçlamaları reddederek “O bildiriler gerçek değil. Ben ileti atmadım. Bu türlü bir şey olsa Giresun’da adamı gömerler” dedi.

FİSKOBİRLİK’te 2014 yılında Karadeniz bölge müdürü olarak çalışmaya başlayan bayan çalışan, iş akdinin sonlandırılmasının akabinde “işe iade” davası açtı. Dava dilekçesinde, 17 Ağustos 2021 tarihinde iş akdinin feshedilmesine münasebet olarak “Karadeniz Bölgesi’nde küçülmeye gidildiğinin” gösterildiği söz edildi. Dilekçede iş akdinin somut, gerçek ve geçerli bir sebebe dayanması gerektiği belirtilerek “Davalı patron şirketin idare konseyi lideri olan Lütfü Bayraktar’ın kendi numarasından müvekkile gönderilen bir grup özel taleplerin müvekkilce karşılanması imkânsız olması sebebiyle, karşılanmadığı için müvekkile planlı bir halde mobbing uygulanıp haksız, geçersiz, berbat niyetli bir halde işten çıkarıldığı kuşkuları ağır basmaktadır” denildi. Ayrıyeten Bayraktar tarafından bayan çalışana atılan iletilerin ekran imgesi dava belgesine sunuldu.

“YILDIRMA SİYASETİ İZLENDİ”

Bayan çalışanın avukatı Öznur Yılmaz, “Müvekillim bayan, yaklaşık 2 yıl evvel, üst seviye yetkili olan Bayraktar tarafından kelamlı tacizlere maruz kalmış, gece yarısı kendisine uygunsuz iletiler atılması ardından rahatsız olmuştur. Karşılık vermemesi, gelen bildirilere karşılık vermemesi ardından kendisine karşı istifaya zorlayıcı hareketler başlamıştır. Bayan çalışan, işini kaybetme kaygısıyla susmuş ve amirinin davranışlarını anlamamazlıktan gelerek olayı baskılamaya çalışmıştır. Lakin buna karşın, çeşitli mazeretlerle ve yıldırma siyasetleri izlenerek iş akdine son verilmiştir. Mevcut bildirileri dava belgesine sunduk. Tıpkı davranışlara maruz kalan tüm bayan çalışanların korkmamaları, susmamaları, çalışma haklarının ve hürriyetlerinin bu formda ellerinden alınmasına müsaade vermemeleri gerekiyor” diye konuştu.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.